services_banner

Iň oňat on bäsdeşlik ukyby bilen kompaniýaňyzy nädip yzygiderli ösdürmeli

Islendik bir kompaniýanyň durnukly we yzygiderli ösmegi üçin öz esasy bäsdeşlik ukybyny ösdürmeli.

Kärhananyň esasy bäsdeşlik ukyby ilkibaşda belli bir mümkinçiliklerde öz beýanyny tapýar. Kärhananyň esasy bäsdeşlik ukyby, on bäsdeşlige ukyplylygy diýlip atlandyrylýan aýratyn görnüşleriniň seljermesi esasynda takmynan on mazmuna bölünip bilner.

(1) Karar bermekde bäsdeşlik ukyby.

Bäsdeşlik ukybynyň bu görnüşi, kärhananyň ösüş duzaklaryny we bazar mümkinçiliklerini kesgitlemek we daşky gurşaw üýtgemelerine öz wagtynda we täsirli jogap bermek ukybydyr. Bu bäsdeşlik ukyby bolmasa, esasy bäsdeşlik ukyplylyga öwrüler. Karar kabul etmekde bäsdeşlik ukyby we karar bermek güýji bir gatnaşykda.

(2) Guramaçylyk bäsdeşlik ukyby.

Kärhana bazaryndaky bäsdeşlik ahyrky netijede kärhana guramalarynyň üsti bilen amala aşyrylmalydyr. Diňe kärhananyň guramaçylyk maksatlarynyň ýerine ýetirilmegi üpjün edilende, adamlar hemme zady edýärler we gowy işlemegiň ülňülerini bilseler, karar bermekde bäsdeşlik ukybynyň emele gelen artykmaçlyklary ýitip bilmez. Mundan başga-da, kärhanalaryň karar bermek güýji we ýerine ýetiriş güýji hem şoňa esaslanýar.

(3) Işgärleriň bäsdeşlik ukyby.

Kimdir biri kärhana guramasynyň uly we kiçi işleri barada alada etmeli. Diňe işgärler ýeterlik derejede başarnykly, gowy iş etmäge taýyn we sabyr we pida bolan ýagdaýynda hemme zady edip bilerler.

(4) Bäsdeşlik ukyby.

Bu amal, dürli guramalarda we kompaniýanyň rollarynda aýry-aýry usullaryň jemidir. Kärhana guramasynyň işiniň netijeliligini we netijeliligini gönüden-göni çäklendirýär.

(5) Medeni bäsdeşlik ukyby.

Medeni bäsdeşlik ukyby umumy gymmatlyklardan, umumy pikirleniş usullaryndan we işleriň umumy usullaryndan ybarat integrasiýa güýji. Kärhana guramasynyň işini utgaşdyrmak we içerki we daşarky çeşmeleri birleşdirmek gönüden-göni rol oýnaýar.

(6) Marka bäsdeşlik ukyby.

Markalar hile esaslanmalydyr, ýöne diňe bir marka bolup bilmez. Bu köpçüligiň aňynda güýçli korporatiw medeniýetiň beýany. Şonuň üçin bu kärhananyň içerki we daşarky çeşmeleri birleşdirmek ukybyny gönüden-göni emele getirýär.

(7) Kanalyň bäsdeşlik ukyby.

Kärhana pul gazanmak, girdeji gazanmak we ösdürmek islese, önümlerini we hyzmatlaryny kabul etmek üçin ýeterlik müşderi bolmaly.

(8) Bahalaryň bäsdeşlik ukyby.

Arzan sekiz bahadan biridir ​​müşderileriň gözleýän we donor berýän müşderiler ýokbahasy barada alada etme. Hil we marka täsiri deň bolanda bahanyň artykmaçlygy bäsdeşlik ukybydyr.

(9) Hyzmatdaşlaryň bäsdeşlik ukyby.

Häzirki wagtda adamzat jemgyýetiniň ösmegi bilen, hemme zadyň kömek soramaýan we dünýädäki hemme zady edýän günleri geçmişe öwrüldi. Müşderilere iň köp goşulan hyzmatlary we bahany kanagatlandyrmak üçin strategiki bileleşik dörederis.

(10) Süzgüç elementleriniň innowasiýa bäsdeşlik ukyby.

Ilki bilen üznüksiz täzelik bolmaly. Ilki bilen bu hile döretmegi dowam etdirip biljek, bu bazar bäsleşiginde ýeňip bolmajak kim. Şonuň üçin bu diňe bir kärhana goldawynyň möhüm mazmuny bolman, eýsem kärhananyň ýerine ýetirilmeginiň möhüm mazmunydyr.

Bu on esasy bäsdeşlik ukyby, umuman alanyňda, kärhananyň esasy bäsdeşlik ukyby hökmünde öz beýanyny tapdy. Korporatiw çeşmeleri birleşdirmek ukybynyň nukdaýnazaryndan seljermek, bäsdeşlige ukyplylygyň bu on tarapynyň haýsydyr biriniň ýoklugy ýa-da azalmagy, bu ukybyň peselmegine, ýagny kärhananyň esasy bäsdeşlik ukybynyň peselmegine getirer. 


Iş wagty: 11-2020-nji oktýabr